Новини

Успешните кандидати за дистанционна работа в Германия трябва да са с висше образование или да са студенти в специалности в сферата на информационните технологии

Проект за интерактивен трудов интернет портал предлага възможности за работа на български младежи за германски компании

Успешните кандидати за дистанционна работа в Германия трябва да са с висше образование или да са студенти в специалности в сферата на информационните технологии Проект „Интерактивен трудов уеб-портал за постигане на устойчива заетост на младите хора в ИТ сектора в Германия и България” създава иновативната интернет платформа ITO.bg, която ще осигури на безработни младежи до […]

Успешните кандидати за дистанционна работа в Германия трябва да са с висше образование или да са студенти в специалности в сферата на информационните технологии

Проект „Интерактивен трудов уеб-портал за постигане на устойчива заетост на младите хора в ИТ сектора в Германия и България” създава иновативната интернет платформа ITO.bg, която ще осигури на безработни младежи до 29 г. от България дистанционна работа в информационно-технологичния (ИТ) сектор в Германия.

„Ние предоставяме едно онлайн работно място за българските IT специалисти, в което те могат да изпълняват своите проекти за германски компании, да комуникират с възложителите, както създават чудесни решения за клиентите си“, заяви Петко Георгиев, управител на ИНСИС ООД, изпълняващи проекта. Георгиев добави, че проектът се радва на сериозен предварителен интерес от страна на германски компании, като има и запитвания за разширяване на териториалния обхват и в други европейски страни.

Инициативата се реализира от българската компания „ИНСИС“ ООД и от базираната в Германия „Проджект Медиа Груп” ООД и се финансира от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, Процедура BG05M9OP001-4.001 „Транснационални и дунавски партньорства за заетост и растеж“.

Проектът осигурява устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора до 29 г., които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение.

В рамките на инициативата ще бъде създаден, тестван и популяризиран интерактивния трудов уеб портал ITO.bg.

Порталът ще позволи провеждане на виртуални интервюта между работодатели от Германия и български младежи, които да бъдат наети, да получат професионален опит и да придобият нови знания и умения в динамично развиващия се пазар на информационни технологии и софтуерни продукти.